Добро пожаловать на DevsAid.Com

У нас выложены дампы других форумов в разделе дампов. Среди них - open-hide.biz, slivskladchik.com, seoxa.net, slivup.biz, openssource.info, coga.biz (ex cogamesmoney.ru) и прочие.
Ссылка там умерла? Поищите в разделе курсов торрент.
Есть что предложить? Возникли вопросы?
Хотите обсудить или поделиться новостью? Хотите что-то купить или продать?
Надеемся Вам у нас понравится ;)

  1. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи в группе "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 3. При 3 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

Тренинг тренеров (профессия бизнес-тренера с нуля)

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
248.00 RUB
Участников:
0 из ∞
Организатор:
Отсутствует
100%
Расчетный взнос:
301 RUB
  • (Основной список пока пуст)


  1. начать собственный тренинговый бизнес!

    "Тренинг тренеров"
    Классика жанра или профессия бизнес-тренера с нуля!
    тренинг для тех, кто хочет в профессию, умеет учиться самостоятельно и хочет быстро и грамотно начать собственный тренинговый бизнес!​
    Тренинг состоит из нескольких блоков, которые, на наш взгляд, наилучшим образом помогут Вам:
    Программа тренинга1 часть «Личность тренера»:
    - понять, чего Именно Вы хотите от данной профессии;
    - осознать Собственные Мотивы и ресурсы;
    - понять С Кем и Как Вы хотите работать;
    - проработать Свою целевую аудиторию и наиболее актуальные темы;
    - понять, Какие темы и тренинги хороши именно Вам, и в каких областях тренинговой профессии Вы можете стать экспертом;
    - понять, что для Вас «зона ближайшего развития» и куда Вам имеет смысл идти уже сегодня;
    - осознать собственные тренерские принципы и определиться с собственным бренд — позиционированием на тренинговом рынке;

    Темы первой части:
    1. Зачем я хочу в профессию — или «Интервью с Вампиром»;
    2. Зачем мы врем самим себе…или тренеры разные нужны, они разные важны — поиск собственного стиля и зоны экспертности;
    3. «Учить всех и всему» (Я.А. Каменский) — забудьте об этом, если хотите в тренеры. Рассказ о том, как вредно и опасно хотеть учить и нравиться всем;
    4. Кто мои люди? Или «Мы в ответе за тех, кого мы приручили». Как тренеру понять, кто нужен ему и кому нужен он. Перестать нервничать и выгорать. А также общаться только с теми, с кем хочется.
    5. Как определить собственную целевую аудиторию, жить в мире с самим собой, писать только те тренинги, которые хочется и перестать продаваться за копейки
    6. Куда и как — зоны собственной экспертности. ВАША тема и Ваш кайф.
    7. Стиль жизни тренера и какие тренеры работают лучше всего.
    8. Тренерские страхи и ограничивающие убеждения начинающего тренера. Ваш личный стоп-кран и что с этим делать?
    9. Волшебный пендель на дорожку. План действия на ближайшее время.

    2 часть «Методика и методология тренера»:
    - Научиться разбираться в видах тренингов и тренинговых программ, областях применениях, возможностях и ограничениях каждого вида;
    - «Сначала осознание, потом технология!» (С. Калиничев). Как надевать методику на готовую голову;
    - Понять, что такое действительно Авторский тренинг и понять способы его создания;
    - Научиться управлять групповой динамикой;
    - Начать создавать методический материал для собственных тренингов;
    - Научиться использовать цикл Колба для результата, а не просто так;
    - Понять, что такое Точка входа и Точка выхода. Создавать тренинг под конкретную задачу;
    - Понять, как тренер снимает запрос с заказчика… или как понять, что Им нужно;
    - Понять, что такое «Обыкновенное чудо» или стандартные тренинговые процедуры;
    - Научиться собирать Тренерский мешок;
    - Научиться вписывать собственный авторский тренинг в весьма стандартную схему тренинга;

    Темы второй части:
    1. Что делать, если видов до фига? Виды тренингов и что делать со свободой выбора;
    2. Только Ваше! Осознанный выбор форм и методов;
    3. Чтобы родить — надо зачать. Как зачать интересную тему, авторская концепция и паруса Е. Сидоренко. Как создается авторская концепция тренинга на основе целевой аудитории и Ваших личных хотелок;
    4. Этот страшный зверь — «групповая динамика». Понять и управлять;
    5. Трудные участники или «рыбацкие байки» бизнес-тренера. Как перестать бороться и начать жить счастливо?
    6. От опыта — к результату. Цикл Колба — просто о сложном или «взрослые — это те же дети, только запретившие себя воспитывать».
    7. «Кто с мечем к нам придет, тот от меча и погибнет» — точка входа и точка выхода. С чем приходят и с чем уходят наши участники. Как предсказывать результаты тренинга и перестать брать ВСЮ Ответственность за результаты на себя!
    8. Какого лешего им нужно? Как снимать потребность с тех, кто сам не знает, Что Ему Нужно! (работа с корпоративным заказчиком).
    9. «И в воздух чепчики бросали…» Возможности тренера для создания вау-эффектов. И какие существуют стандартные процедуры, чтобы тренинг прошел успешно;
    10. Схемы и таблички — для тех, кто любит технологичнее. Самый простой алгоритм написания тренинга.

    3 часть «Инструментарий бизнес-тренера» :
    - Научиться использовать все многообразие методов легко и по делу;
    - Научиться осознанно использовать различные тренинговые методы;
    - Научиться самостоятельно создавать упражнения и кейсы для своих тренингов;
    - Научиться легко и логично переходить от одного метода к другому;
    - Перестать зависеть от технического обеспечения и проводить интересные и результативные тренинги даже на острове;

    Темы третьей части:
    1. Все тренинговые методы и их применение на практике;
    2. «Ну, чтобы Все!» как начать тренинг, чтобы дальше как по маслу;
    3. Цикл Колба и инструменты. Как управлять динамикой осознанно и просто;
    4. Что делать, если ж..а? Как исправлять ситуацию и снимать критику;
    5. Профилактические методы. Как минимизировать риски и особенности использования инструментов;
    6. Создание собственных упражнений и кейсов;

    4 часть «Продажи тренерского продукта»:

    Темы четвертой части:
    1. Start-up бизнес-тренера, психолога и коуча — как полюбить продажи и осознать их необходимость; первые шаги в самостоятельные продажи;
    2. Различия понятий «я тренер» и «у меня тренинговый бизнес». Что нужно поменять в голове, чтобы начать продавать.
    3. Продающий сайт — как сделать продающий сайт, если ты ничего об этом не знаешь?
    4. Рассылка и раскрутка — 33 метода начать тренинговый бизнес без начального капитала (ну или с очень маленьким начальным капиталом);
    5. 100 способ привлечения клиентов и рекламы без финансовых вложений;
    6. Виды продукта (от бесплатного к Очень Дорогому);
    7. Бизнес, который работает сам — как создать и внедрить систему, которая будет работать;
    8. Мемуары гейши или продажное счастье бизнес-тренера;
    9. И снова бренд — позиционирование. Стратегия и тактика самопродвижения.
    10. Программа развития на ближайшее время; БонусыБОНУС: (внимание данный набор является самостоятельным тренерским продуктом: «Чемодан бизнес-тренера»
    Набор тренинговых программ - самые очевидные и необходимые:
    • 1. Тренинг продаж
    • 2. Тренинг переговоров;
    • 3. Тренинг развития управленческих компетенций;
    • 4. Тренинг развития коммуникации;
    • 5. Тренинг уверенного поведения;
    • 6. Тренинг противостояния манипуляции;
    • 7. Тренинг командообразования;
    • 8. Тренинг развития креативности;
    • 9. Тренинг развития лидерского потенциала;
    • 10. Тренинг для тренеров.
    Каждый тренинг включает в себя рабочую тетрадь тренера с описанием упражнений, последовательностью действий и инструкциями + методический и раздаточный материал, рабочую тетрадь участника, презентацию для тренинга (по необходимости видеосюжеты и прочие материалы), анкеты обратной связи и программа посттренинга или коучинга.
    Посмотрите видео, оцените тренера и его мысли




    Очень хороший материал для прокачки себя, как тренера, оратора, презентатора. Из видео указанного выше уже внедрил в некоторые моменты своей профессиональной деятельности и это работает!!! Надеюсь сможем найти организатора.


    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     

    Stop hovering to collapse... Click to collapse... Hover to expand... Нажмите, чтобы раскрыть...
    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!
XenforoTest.ru