ТРЕНИНГ РАДИСЛАВА ГАНДАПАСА «КРЕСТ ЛИДЕРА»

Информация:
Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Dump_Bot, 10 сен 2016.
  1. Dump_Bot

    Dump_Bot Бот дампов Бот форума
    • 3093/3811

    Сообщения:
    47.312
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    ДЛЯ ВСЕХ НАСТОЯЩИХ И БУДУЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ!Я ВЕРЮ - ТЫ, ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ САЙТА SLIVUP.BZ, КОГДА-НИБУДЬ СТАНЕШЬ НАЧАЛЬНИКОМ... О ТРЕНИНГЕВласть может быть тяжким бременем для тех, кто к ней не готов. Не готов идеологически, психологически; не уверен в знаниях, в умениях. Она может стать тяжкой ношей, крестом для человека, поставленного жизнью в обстоятельства, где нужно проявлять лидерство. И речь здесь не только о роли руководителя, но и о роли родителя, супруга, активного члена социума.Для других людей, лидерство есть суть и смысл их существования. Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Измениться личностно, сформировать адекватные жизненные установки, овладеть необходимыми знаниями и навыками — значит сделать первые шаги к лидерству, как жизненной стратегии. А следствием этого станет способность управлять собой, своей жизнью, управлять группами людей, для чего бы они ни были созданы. Что в программе Делегирование и контроль [*]две стратегии лидерства в делегировании[*]делегирование и эффективность команды[*]профессиональный и личностный рост, как эффект делегирования[*]что делегировать стоит, а что — нет[*]обучение и развитие членов группы, как неотъемлемая функция лидера[*]эффективное управление: от принуждения к партнерствуИнициатива и ответственность [*]введение понятия «моя команда»[*]зона ответственности и функция лидера[*]инициатива без ответственности и ответственность без инициативы[*]инициатива и ответственность, как фактор развития и эффективности[*]взаимосвязь делегирования, контроля, инициативы и ответственности
    Ссылка на продажник... --->
     
    Загрузка...