Добро пожаловать на DevsAid.Com

У нас выложены дампы других форумов в разделе дампов. Среди них - open-hide.biz, slivskladchik.com, seoxa.net, slivup.biz, openssource.info, coga.biz (ex cogamesmoney.ru) и прочие.
Ссылка там умерла? Поищите в разделе курсов торрент.
Есть что предложить? Возникли вопросы?
Хотите обсудить или поделиться новостью? Хотите что-то купить или продать?
Надеемся Вам у нас понравится ;)

Внимание! Объявляем конкурс на лучший новостной пост!
Собираемся на обновление дампа open-hide.biz!
Создайте команду и добивайтесь успехов вместе!

  1. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи в группе "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 3. При 3 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

Техники интервью

Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
86.00 RUB
Участников:
0 из ∞
Организатор:
Отсутствует
100%
Расчетный взнос:
106 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Техники интервью
    Искусство подбора персонала: как оценить человека за час!


    Автор: Светлана Иванова

    О чем этот курс:
    1. Формирование профиля кандидата, оптимального для выполняемой работы корпоративной культуры компании
    2. Выбор оптимальной схемы поиска и подбора персонала.
    3. Способы поиска персонала, их сравнительная эффективность и условия успешного использования
    4. Анализ эффективности существующих процессов, прогнозирование оптимальных источников
    5. Анализ резюме. На что и как обращать внимание. Основные ошибки и способы их преодоления при анализе резюме
    6. Телефонное интервью – секреты эффективности
    7. Личная встреча и интервью
    Для кого этот курс:

    Руководители среднего и высшего звена, HR менеджеры и директора предприятий

    Результаты прохождения курса:
    • Приобретение практических навыков поиска персонала различными способами
    • Получение инструментария для анализа эффективности методик рекрутинга, по которым работает компания
    • Получение практических рекомендаций по поиску персонала
    Основные преимущества курса:

    Ошибки при неверном выборе кандидатов обходятся компаниям очень дорого. Посмотрев курс, Вы узнаете, как грамотно провести интервью, сформулировать ключевые компетенции и выявить их наличие у претендентов на работу в Вашей команде. Вы научитесь правильно оценивать будущих сотрудников и эффективно ими управлять. Авторские методики курса более 10 лет используются в отечественных и западных компаниях.


    Содержание онлайн-курса:
    МОДУЛЬ 1 — Составление профиля кандидата. Подготовка к интервью
    • Цели интервью
    • Определение профиля компетенций. Основные ошибки
    • Определение профиля компетенций. Структура профиля
    • Закономерности проведения интервью
    • Структура интервью
    МОДУЛЬ 2 — Оценка зоны "Может"
    • Case - интервью
    • Виды кейсов. Выявление способностей и навыков
    • Виды кейсов. Проверка обучаемости
    • Виды кейсов. Оценка вариативности, стрессоустойчивости, гибкости
    • Выявление моделей поведения и ценностей
    • Структурированное интервью по модели PARLA
    МОДУЛЬ 3 — Оценка зоны "Хочет"
    • Метод проективных вопросов
    • Проективные вопросы. Факторы мотивации и демотивации
    • Проективные вопросы. Локус контроля
    • Методика "Три плюса и три минуса"
    • Выявление достоверности с помощью провокативных вопросов
    МОДУЛЬ 4 — Итоги интервью. Выработка инструментов управления
    • Принятие решения о приеме на работу кандидата
    • Заключение


    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     

    Stop hovering to collapse... Click to collapse... Hover to expand... Нажмите, чтобы раскрыть...
    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!
XenforoTest.ru