1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.

    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст.
    Но русьд сидящий у руля сосохи даже не скрывает что впаривает дичь "Оригинальные и крутые темы видят только "Избранные" ©rusD Хотя сам ничего не написал, даж партнерку ущербную сделал, с дырой, ждите апдейт дампа =D, но пост не об этом) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...
Внимание!
Чтобы дамп был доступен должен завершиться сбор.
Если сбор завершился дамп открывается для всех зарегистрированных.

[Тамара Вохмянина] Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa

Информация:
Тема в разделе "Переговоры / презентации", создана пользователем Dump_Bot, 10 сен 2016.
  1. Dump_Bot

    Dump_Bot Бот дампов Бот форума
    • 3093/3811

    Сообщения:
    47.286
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    Название:Meтoды и инcтpyмeнты oцeнки пepcoнaлa
    Автор:Тамара Вохмянина

    [​IMG]

    То, насколько эффективна деятельность компании, определяет персонал. именно поэтому так важно выбрать компетентных работников. Курс поможет вам выработать критерии оценки персонала, освоить технологии и методы этой оценки, а также результативно применять их на практике.
    Курс состоит из 7-ми лекций и более 2 часов контента

    В процессе изучения курса вы узнаете о:

    • Целях и видах оценки
    • Оценке по компетенциям
    • Методах оценки
    • Центре оценки (Ассесмент-центре)
    • Обратной связи по результатам оценки

    Список уроков

    1. Инструменты оценки при подборе персонала (09:37)
    2. Интервью по компетенции (11:59)
    3. Применение на практике подбора персонала по компетенции (32:49)
    4. Шкала компетенции (21:07)
    5. Поведенческое интервью (11:44)
    6. Оценка эффективности персонала (12:09)
    7. Ассессмент-центр (08:56)

    Об авторе
    Тамара Вохмянина - специалист по управлению и подбору персонала, психотерапевт, Член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги. Занимается построением комплексной системы управления персоналом, а также разработкой систем оплаты и мотивации..

    Продажник:
    Скачать:
     
    Загрузка...