Добро пожаловать на DevsAid.Com

У нас выложены дампы других форумов в разделе дампов. Среди них - open-hide.biz, slivskladchik.com, seoxa.net, slivup.biz, openssource.info, coga.biz (ex cogamesmoney.ru) и прочие.
Ссылка там умерла? Поищите в разделе курсов торрент.
Есть что предложить? Возникли вопросы?
Хотите обсудить или поделиться новостью? Хотите что-то купить или продать?
Надеемся Вам у нас понравится ;)

  1. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи в группе "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 3. При 3 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

[Специалист] Организация кадрового делопроизводства

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
629.00 RUB
Участников:
0 из ∞
Организатор:
Отсутствует
100%
Расчетный взнос:
762 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Цель курса:
    Познакомить слушателей с системной организацией кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ, технологией работы с кадровой документацией в современной организации.




    По окончании курса Вы будете уметь:
    • Ориентироваться в системе кадровой документации и выявлять оптимальный состав кадровых документов
    • Оформлять кадровую документацию с учетом нормативных требований
    • Регламентировать технологию работы с кадровыми документами за счет создания локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству (инструкция по кадровому делопроизводству, табель форм документов и др.)
    • Подготавливать для работы и вести регистрационные (учетные формы): унифицированные и неунифицированные
    • Оформлять (вшивать) вкладыш(-и) в трудовую книжку, прошивать многостраничные документы, журнальные формы
    • Систематизировать, хранить, подготавливать документы к архивному хранению
    Продолжительность курса - 20 ак. ч.

    Программа

    Тема
    Модуль 1. Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации. Система кадровой документации
    • Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации
    • Кадровое делопроизводство: варианты организации
    • Система кадровой документации. Локальные нормативные акты:обязательные (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, документы, устанавливающие системы оплаты труда, документы, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, график отпусков)
    • с учетом специфики (документы, устанавливающие порядок проведения аттестации, перечень должностей с ненормированным рабочим днем и др.)
    [*]Форма, содержание, требования к оформлению и порядку ведения, внесение изменений[*]Практикум по темМодуль 2. Документы по оформлению трудовых отношений. Унифицированные системы, применяемые при оформлении трудовых отношений
    • Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.Трудовая книжка: форма, порядок ведения и хранения. Организация работы с документом в соответствии с требованиями законодательства
    • Дубликат трудовой книжки; вкладыш в трудовую книжку: технология работы
    [*]Документы по кадровым функциям.
    • Договорные (трудовой договор, соглашение к трудовому договору); распорядительные, первичная документация по учету труда и его оплаты (личная карточка работника, табель учета рабочего времени, записка-расчет), информационно-справочные документы. Порядок оформления и ведения
    [*]Унифицированные системы, применяемые при оформлении трудовых отношений[*]Практикум по темеМодуль 3. Регламентация работы с кадровыми документами: локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству. Регистрационные (учетные) формы
    • Локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству: табель форм документов, альбом форм документов, график документооборота, инструкция по кадровому делопроизводству. Порядок разработки, утверждения, применения
    • Регистрационные (учетные) формы (книги и журналы): унифицированные и неунифицированные. Технология работы с документами
    • Практикум по теме
    Модуль 4. Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации. Ответственность за нарушение требований по обеспечению сохранности кадровой документации
    • Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации
    • Номенклатура дел кадровой службы
    • Подготовка документов к передаче в архив
    • Ответственность за нарушение требований действующего законодательства по обеспечению сохранности документов кадровой службы
    • Практикум по теме


    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     

    Stop hovering to collapse... Click to collapse... Hover to expand... Нажмите, чтобы раскрыть...
    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!
XenforoTest.ru