1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.
    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...

[Софья Тимофеева] Профессиональные сотрудники детского клуба

Информация:
Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Dump_Bot, 10 сен 2016.
  1. Dump_Bot

    Dump_Bot Бот дампов Бот форума
    • 3093/3811

    Сообщения:
    47.308
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    Название:Профессиональные сотрудники детского клуба
    Автор:Софья Тимофеева

    [​IMG]

    Что влияет на прибыльность детского клуба? Безусловно, много моментов. Однако все согласятся, что дух детского клуба зависит больше от людей, там работающих, чем от уровня комфорта помещения. Приветливый и внимательный администратор, чуткие и профессиональные педагоги – вот что хотят, прежде всего, увидеть клиенты в Вашем детском клубе.
    Как правильно организовать наем сотрудников и минимизировать затраты своего личного времени?
    Как действительно найти тех звёздочек, которые как магнит будут притягивать клиентов в ваш клуб, и при этом не будут портить вам нервы своей «звёздной» болезнью?
    Как сформировать команду высокопрофессиональных сотрудников?
    Много ли Вы слышали о тестовых заданиях и правильной организации тестовых дней для претендентов на вакансию? А ведь правильно организованные эти моменты помогут вам в самом начале отсеять совершенно не нужных людей, и в дальнейшем не придётся терять клиентов из-за низкой эмоциональной отзывчивости педагога и тратить своё время на поиск новых сотрудников.

    Информация на диске включает все этапы набора сотрудников в детский клуб:

    1) Объявление о вакансии
    2) Просмотр резюме
    3) Тестовое задание
    4) Собеседование
    5) Тестовый день
    6) Тестовая неделя
    7) Испытательный срок

    Также на диске вы найдёте:

    - Правильно составленную анкету, которая не нарушает ТК и войдёт потом в личное дело сотрудника.
    - Контрольный лист при разговоре по телефону.
    - Контрольный лист для руководителя детского клуба при собеседовании.
    - Контрольное задание для педагога на тестовую неделю.
    - Контрольное задание для администратора на тестовую неделю.
    - Инструкцию для педагога по вхождению в должность.
    - Инструкцию для администратора по вхождению в должность.
    - Рекомендации по формированию командного духа среди сотрудников детского клуба.

    Продажник:
    Скачать:
     
    Загрузка...