1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.
    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...

Сергей Асеев - Системно-векторное профилирование (2012)

Информация:
Тема в разделе "Саморазвитие / Психология", создана пользователем Dump_Bot, 10 сен 2016.
  1. Dump_Bot

    Dump_Bot Бот дампов Бот форума
    • 3093/3811

    Сообщения:
    47.295
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    [​IMG]

    Случайно ли люди становятся успешными?

    Как понять свое предназначение в жизни?
    • Свои врожденные таланты?
    • Свои сильные и слабые стороны?
    • Особенности в бизнесе, в целеполагании и мотивации?
    Как с первого взгляда распознавать эти вещи в других людях?
    • Как выбрать адекватного работника, который будет надежно делать свое дело?
    • Как выбрать сильного бизнес-партнера, который будет дополнять ваши качества, а не дублировать их?
    • Что такое системное командообразование?
    • Как построить прочные отношения с крупным клиентом или близкими людьми?
    Возможно вы замечали: одни люди могут быть эффективны в своем деле, даже не зная как оно правильно называется. Другие могут учиться всю жизнь, но все без толку. От чего это зависит?

    Бывало у вас такое: вы пытаетесь что-то делать, а результата и удовольствия от этого все нет и нет? И это не меняется, несмотря на количество получаемой информации?
    Согласны вы с тем, что в бизнесе и в жизни критически важно разбираться в людях? Часто вы злитесь на своих работников, бизнес-партнеров, родных и близких за то, что ведут они себя совсем иначе, чем вы от них ожидаете?

    У каждого человека есть свои сильные и слабые стороны, особенности в постановке целей, планировании, отношениях со временем. Свои «зашитые в психотип» проблемы в выборе бизнес-темы, запуске и развитии бизнеса. В выборе работников и бизнес-партнеров. В переговорах, управлении — в любых делах, завязанных на «человеческий фактор».
    Что мотивирует одного, не мотивирует другого;
    Разные люди застревают на разных этапах принятия решения;
    У каждого свой вид мышления — логическое, абстрактное, интуитивное, образное и т.д.;
    Своя метафора успеха по жизни, которая влияет на все поведение;
    Свои категории успеха: выживание, победа, качество, количество, скорость, стабильность, смысл, красота и гармония, понимание, информационный обмен.
    Есть 8 базовых психотипов, в каждый из которых от природы «зашит» свой набор особенностей. Если этих особенностей не понимать, пытаться действовать по общему шаблону — это гарантированно ведет к затяжным проблемам, причины которых самому человеку не видны и непонятны: — «Как же так, ведь я все делаю правильно!?».
    Эти проблемы не лечатся объяснениями или нравоучениями. Только понимание настоящего их источника дает возможность управлять ситуацией.
    «Что русскому хорошо, то немцу — смерть!»
    Мы не одинаковы по природе. Нельзя лисичку заставить быть зайчиком, а зайчика быть волком. Тем не менее, именно так устроено все наше образование, так мы подходим к себе и к другим людям. Именно это становится причиной многочисленных разочарований в жизни и бизнесе. И это происходит каждый день! Просто проблемы эти настолько привычны, что кажется, так и должно быть.
    Но есть и другой путь — научиться использовать свои сильные стороны и избегать слабые. Знать свои искажения и особенности. И тогда проблемы превратятся в возможности!

    скачать:

     
    Загрузка...