1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.

    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст.
    Но русьд сидящий у руля сосохи даже не скрывает что впаривает дичь)
    Подробнее...
Внимание!
При проведении и участии в рескладчинах соблюдайте правила по ссылке
Во избежание блокировки аккаунта и других неприятностей.

[Повтор] Трудоустройство на высокооплачиваемые должности

Информация:
Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Collab_Bot, 9 окт 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
594.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
75 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.642
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    [​IMG]
    Изучи систему Антона Кудрина и устройся на высокооплачиваемую должность.

    Существует миф о том, что на хорошую работу невозможно устроиться без знакомств и связей. Это неправда.
    Можно. Нужно просто знать «как».

    В этом мире гарантированно есть множество кандидатов, Лучше и Дешевле, чем Ты.
    Но выбор работодателя ограничен временем и узким набором соискателей. Поиск взаимен – ищешь ты и ищут тебя. Как соединить эти 2 дороги?

    Бессмысленно отправлять резюме на адрес job@КомпанияМечты.ru, ежедневно обновлять свое резюме на ХедХантере, зубрить сайт работодателя и повторять «правильные слова» на интервью.

    Есть просто правильная последовательность действий.
    Чтобы выделиться из толпы соискателей.
    Чтобы именно на тебя обратили внимание.
    Чтобы именно ты был в числе тех счастливчиков, кого позовут на интервью – и между кем будет разыгран лотерейный билет трудоустройства.

    Система "Трудоустройство на высокооплачиваемые должности" состоит из трех частей:

    1. О правильном резюме.

    Как сделать так, чтобы оно:
    - привлекало взгляд;
    - несло в себе скрытую информацию о твоих преимуществах;
    - вызывало желание потратить 20 секунд на внимательное прочтение.

    Согласись, что когда у HR на столе лежит штук 30 резюме, а отобрать нужно 5, есть какие-то принципы отбора. Я поделюсь ими с тобой.

    2. Выход на нужных людей в Компании мечты.

    Мы разберем четкий алгоритм, как выйти на контакт с лицом, принимающим решение, и максимально повысить шанс получить приглашение на интервью

    3. Само интервью.

    Что говорить, а что не говорить ни в коем случае. Как отвечать на каверзные вопросы. Где границы, которые переходить нельзя. Что такое «стресс-интервью» и «фейк-интервью». Как правильно себя вести, чтобы шанс успешного прохождения интервью был максимальным.

    Кто такой Антон Кудрин?
    • Руководитель блока «Внутреннее обучение» в ИТ-компании – лидере Российского рынка.
    • 8 лет опыта работы в «Большой четверке»
    • Ernst&Young и PricewaterhouseCoopers – в качестве бизнес-консультанта, руководителя проектов и внутреннего тренера.
    • Тренер в проекте SBA (программа Student of Business administration сообщества деловой молодежи) – подготовка лучших студентов – выпускников вузов Москвы к работе в реальном бизнесе и ведущих корпорациях.
    • 4 года опыта персонального коучинга, ведения стратегических сессий, фасилитации, тренингов личной эффективности.



    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...