1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.

    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст.
    Но русьд сидящий у руля сосохи даже не скрывает что впаривает дичь "Оригинальные и крутые темы видят только "Избранные" ©rusD Хотя сам ничего не написал, даж партнерку ущербную сделал, с дырой, ждите апдейт дампа =D, но пост не об этом) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...
Внимание!
При проведении и участии в рескладчинах соблюдайте правила по ссылке
Во избежание блокировки аккаунта и других неприятностей.

[Повтор] Документы для успешной работы детского центра

Информация:
Тема в разделе "Дети и родители", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
93.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
13 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.651
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    Документы для успешной работы детского центра
    ДЛЯ КОГО
    •Для тех, кто хочет грамотно открыть детский центр и "не прогореть" в первый год работы
    •Для директоров, которые хотят стать ЛИДЕРАМИ в своем центре, а не плясать под дудку "звездных" педагогов;
    •Для тех, кто хочет навести порядок и выстроить СИСТЕМУ, позволяющую получать стабильно растущую ПРИБЫЛЬ.
    ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ

    •Подробный план проведения собеседования;
    •Четкие должностные инструкции для каждой штатной единицы детского центра;
    •Снимите материальную ответственность "со своих плеч", подписав договор материальной ответственности;
    •Обезопасите себя от потери денег, вложенных в обучение сотрудников;
    •Не будите дрожать, боясь ухода администратора с клиентской базой, сохраните коммерческую тайну;
    •Внесете ясность для двух сторон (руководитель - сотрудник) в вопросе прав и обязанностей;
    В ИТОГЕ
    •Станете лидером, установите "Свои правила игры";
    •Создадите условия, при которых педагог может расти в з/п, при этом принося все больше и больше денег в ваш детский центр;
    •Избавитесь от "текучки"
    •Выстроите грамотную бизнес-модель, приносящую стабильно растущую прибыль.
    ФОРМАТ
    Готовый пакет внутренних документов (27 шт.) в электронном виде высылается на ваш e-mail.
    Вам больше не нужно "ломать голову" где взять нужный документ.
    Вы получите ГОТОВЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ в последней версии.
    Уже ЗАВТРА вы можете начать работать по новому.
    Просто бери и делай!
    Список документов для успешной работы Детского центра
    1. Штатное расписание центра
    2. Анкета кандидата
    3. План проведения собеседования с будущим сотрудником детского центра
    Кадровые документы на подпись с сотрудниками4. Правильный прием на работу.Список документов, предоставляемых сотрудником при поступлении на работу
    6. Заявление о приеме на работу
    7. Карточка Т-2
    8. Приказ о приеме на работу.
    9. Приказ о прекращении трудового договора с работником
    10. Договор о полной материальной ответственности
    11. Трудовой договор типовой
    12. Трудовой договор(работа по внешнему совместительству)
    13. Договор оказания услуг администрирования
    14.Трудовой договор с педагогом
    15.Должностная инструкция для администратора центр.
    16. Должностная инструкция учителя-логопеда:
    17.Должностная инструкция педагога дополнительного образования
    18.Должностные обязанности модератора соц.сетей.
    Локальные нормативные АКТЫ19. Положение «О коммерческой тайне»
    20. Положение «О персонале»
    21. Положение «О защите персональных данных»
    22. Правила внутреннего трудового распорядка
    Обучение сотрудников 23.Договор на обучение Договора с клиентами:
    24.Заявление на прием ребенка в ДЦ.
    25.Согласие на передачу и обработку персональных данных
    26. ДОГОВОР Сотрудничества в воспитании и развитии ребенка


    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...