[Повтор] Человековедение как метод кадровой политики

Информация:
Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
80.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
14 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.951
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    Складчина доступна для складчиков со статусом
    [​IMG][​IMG][​IMG]

    Впервые представлены методические и методологические основы подбора и проверки персонала, разработанные на основе социоментальной культуры "Эниостиль".

    Книга предназначена руководителям фирм любых форм собственности, управляющих персоналом, работникам центров занятости и Агентств по трудоустройству, консультантам кадровых служб предприятий и всем людям, осознавшим, что каждый человек должен сделать в своей жизни три главных выбора: выбор себя, спутника жизни, выбор работы.

    Со 103 страницы Панченко впервые описали свою концепцию Эниостиля в наиболее полной на время написания книги форме
    В конце книги приведен социометрический тест диагностики и коррекции стиля-образа жизни по методике Эниостиль.
    От себя отмечу, что Эниостиль на данный момент - самая полная типология личности (основам на базе соционики + методы К.Юнга, Э. Берна, В.Сатир и др.), и материалы данной книги будут весьма полезны для работы с кадрами даже без прохождения курса. Пытливые же умы приглашаю пройти с нами Базовый Курс Эниостиля. О нем отличные отзывы и рекомендации!


    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...