Добро пожаловать на DevsAid.Com

У нас выложены дампы других форумов в разделе дампов. Среди них - open-hide.biz, slivskladchik.com, seoxa.net, slivup.biz, openssource.info, coga.biz (ex cogamesmoney.ru) и прочие.
Ссылка там умерла? Поищите в разделе курсов торрент.
Есть что предложить? Возникли вопросы?
Хотите обсудить или поделиться новостью? Хотите что-то купить или продать?
Надеемся Вам у нас понравится ;)

  1. Если Вы видите это, значит Вы на старом сервере. Почистите пожалуйста куки.
  2. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи в группе "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 3. При 3 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

Подбор и удержание лучшего персонала

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
516.00 RUB
Участников:
0 из ∞
Организатор:
Отсутствует
100%
Расчетный взнос:
625 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. [​IMG]
    ПРЕДСТАВЛЯЕМ ВАМ
    7-часовой тренинг
    Александра Белановского
    «Подбор и удержание лучшего персонала»

    Это пошаговая инструкция подбора, обучения и удержанияперсонала.
    Благодаря тренингу Александра Белановского, Вы узнаете:
    • Как составить правильное объявление о найме сотрудников
    • Где разместить ваше объявление, чтобы получить максимальную отдачу
    • На какие моменты стоит обратить особое внимание при составлении объявлений о приеме на работу
    • Как грамотно и профессионально провести отбор кандидатов, позвонивших по вашему объявлению
    • Что должен говорить секретарь при общении с кандидатами по телефону
    • Какой способ проведения собеседования является наиболее эффективным
    • Как подготовиться к собеседованию, и в каком режиме его нужно проводить
    • Как проанализировать результаты собеседования и выявить лучших претендентов
    • На какие моменты стоит обратить особое внимание при разговоре с кандидатом
    • Какие основные шаги стоит произвести от подачи объявления до принятия претендента на работу
    • Что такое обзорный день, и какие детали его проведения являются самыми главными
    • Для чего стоит проводить обучение и экзамен для ваших претендентов, прежде чем заключать договор
    • Какой договор выгоднее заключить в первый месяц работы сотрудника
    • Какие виды договоров существуют, и какой подойдет именно для вашего бизнеса
    И это только краткое описание того, что Вы узнаете, получив тренинг…

    И так, какие же секреты и инструменты вы получите, после изучения данного тренинга:
    • Правильные этапы рекрутинга для найма лучшего персонала
    • Модель, которая помогает покупать работу у ваших клиентов
    • Почему важно наличие вилки ценностей
    • Понимание, что рекрутинг – это продажа вашей работы
    • Как написать объявление, чтобы к вам приходили люди с высокой компетенцией
    • Классификацию важных ценностей для любого человека
    • Правила, по которым размещается эффективная строчная и модульная реклама
    • Способ как составлять результативные объявления и с меньшими затратами
    • Технику как получать меньше пустых звонков по работе
    • Хитрость, которую можно использовать при подаче объявления и получать лучший персонал
    • Как результативно размещать объявления в Интернете
    • Пример работающего объявления, размещаемого в Интернет
    • Как подать объявление на телевидении с минимумом затрат
    • Способ размещения рекламы в бегущей строке, который позволит вам набирать лучший персонал
    • Новый сервис для размещения объявления по работе в сети Интернет
    • Понимание, какие есть другие виды эффективной рекламы, и выбрать подходящий именно вам и вашему клиенту
    • Почему важно давать рекламу ВСЕГДА?
    • Как продавать собеседование по телефону
    • Понимание, что такое большая и малая анкеты и чем секрет
    • Почему бумажные резюме на сегодня уже не актуальны?
    • Процесс подготовки к эффективному собеседованию
    • Как устроить правильный обзорный день и выбрать лучших из лучших
    • Как проводить первичные тренинги и принимать экзамены для выделения лучшего персонала
    • Как правильно заключать договора с сотрудниками, чтобы у вас и ваших клиентов было меньше проблем


    Цена 4500 руб.

    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     

    Stop hovering to collapse... Click to collapse... Hover to expand... Нажмите, чтобы раскрыть...
    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!
XenforoTest.ru