1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.
    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...
Внимание!
При проведении и участии в рескладчинах соблюдайте правила по ссылке
Во избежание блокировки аккаунта и других неприятностей.

Охрана труда в детском клубе (Тимофеева)

Информация:
Тема в разделе "Дети и родители", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
566.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
72 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.815
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    Об охране труда в детском клубе мало кто задумывается, поскольку считают её по сравнению с пожарной безопасностью вещью не обязательной. О проверках «пожарников» и СЭС наслышаны все, а вот про трудовую инспекцию - это что-то из области фантастики На самом деле, всё это не так. Любая организация, будь то ИП или ООО, обязана с самого открытия вести все документы, связанные с охраной труда работников, даже если он один. Причём всю документацию надо вести правильно. Внеплановая проверка может прийти в течение 24 часов после уведомления, и, как понимаете, этого времени не хватит, чтобы подготовить все необходимые проверяющим документы.

    Неужели, трудовая инспекция, действительно, проверяет детские клубы?
    Это правда. Проверяют. В последнее время активность трудовой инспекции заметно возросла. Проверить могут и на второй неделе работы. Поводом может послужить обращение недавно принятого работника.
    Проверки у трудовой инспекции бывают документарными и выездными.
    В октябре 2013 года наш клуб прошёл выездную проверку трудовой инспекции.
    Как мы узнали о проверке? Довольно просто. В январе сразу после праздников раздался звонок из одной фирмы, которая занимается аттестацией рабочих мест, с предложением провести аттестацию в связи с предстоящей проверкой. Пришлось сесть за компьютер и проверить список ГИТ, который висит у них на сайте и состоит примерно из 700 «приговорённых» в 2013 году - №624 был наш.

    [​IMG]

    У нас было время подготовиться к проверке, так как она была плановая. Но времени может и не быть, если проверка будет внеплановой.

    Для внеплановых проверок причинами могут быть как внутренние происшествия в клубе (жалоба сотрудников, несчастный случай и т.д.), так и внешние, которые с клубом никак не связаны.

    Вот что говорит на эту тему Закон, а именно пункт 2 части 2 статьи 10 Закона 294-ФЗ:

    «Основанием для проведения внеплановой проверки является:

    …2) поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах:

    а) возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

    б) причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

    в) нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)».

    Так в другом детском клубе или садике может произойти какое-то неприятное происшествие, которое вызовет внеплановые проверки во всех учреждениях, работающих с детьми.

    Что входит в диск по охране труда?

    • Всё об аттестации рабочих мест (приказы, заполнение заявок, заполнение журнала и т.д.)


    • Список журналов по охране труда, необходимых детскому клубу, с образцами заполнения.


    • Список необходимых удостоверений об обучении руководителя детского клуба.

    • Список необходимых книг учёта с образцами заполнения


    • Образцы всех необходимых приказов по основной деятельности детского клуба


    • Образцы всех необходимых приказов по кадрам


    • Образцы заполнения всех необходимых бумаг для оформления сотрудника в отпуск


    • Образцы всех необходимых бумаг для оформления сотрудников в декретный отпуск


    • Образцы всех необходимых бумаг для принятых сотрудников


    • Образцы всех необходимых бумаг для уволенных сотрудников


    • Шаблоны всех инструкций по охране труда


    • Шаблоны всех положений по охране труда


    • Правила трудового распорядка и другие локальные акты, необходимые детскому клубу


    • Должностные инструкции


    • Шаблон трудового договора с сотрудником детского клуба


    • Образцы всех справок, которые необходимо подготовить к проверке ГИТ


    • Уведомление ГИТ о проверке (вы сможете прочитать уведомление на 10 страницах, которое отправляется ГИТ)
    Стоимость диска – 19990 руб.



    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...