Добро пожаловать на DevsAid.Com

У нас выложены дампы других форумов в разделе дампов. Среди них - open-hide.biz, slivskladchik.com, seoxa.net, slivup.biz, openssource.info, coga.biz (ex cogamesmoney.ru) и прочие.
Ссылка там умерла? Поищите в разделе курсов торрент.
Есть что предложить? Возникли вопросы?
Хотите обсудить или поделиться новостью? Хотите что-то купить или продать?
Надеемся Вам у нас понравится ;)

  1. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи в группе "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 3. При 3 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

Обучающий курс - Всё о преподавателях детского клуба. Зарина Ивантер

Тема в разделе "Дети и родители", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
302.00 RUB
Участников:
0 из ∞
Организатор:
Отсутствует
100%
Расчетный взнос:
366 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Обучающий курс - Всё о преподавателях детского клуба. Зарина Ивантер
    Содержание курса
    • Какие преподаватели нужны в клубе?
    • В каком количестве?
    • Какие требования предъявлять: возраст, образование, опыт работы, требования к программе
    • Оптимальные графики работы
    • Какую зарплату платить — фиксированную или почасовую?
    • Варианты оформления
    • Какие налоги и когда мы платим за сотрудников
    • Какие документы должен предоставить сотрудник
    • Как составить объявление о приёме на работу? Когда его давать?
    • Кого приглашать на собеседование?
    • О чем спрашивать на собеседовании?
    • Этапы трудоустройства: анкетирование, тестирование, пробное занятие, присутствие на занятиях, введение в работу под контролем
    • Испытательный срок
    • Штатный режим
    • Что надо четко проговорить до начала работы, чтобы избежать конфликтов
    • Обучение педагогов — в каких случаях и за чей счет?
    • С чем столкнётесь в процессе работы, часто встречающиеся проблемы
    • Как удерживать и мотивировать педагогов?
    • Как создавать команду
    • Как выстроить субординацию
    • Как договариваться о дополнительной работе (например, о проведении праздников): что входит в обязанности, что и как должно оплачиваться дополнительно
    • Как расставаться красиво
    • Когда точно надо расставаться, чего терпеть нельзя (тревожные звоночки)
    • Пошаговая инструкция для тех, кто только начинает работать
    • «Второй состав» преподавателей.
    Вот полный список документов, которые входят в состав курса:
    Шаг 1. Ищем преподавателей и проводим собеседование

    • Конкретное кадровое предложение
    • Как разместить объявление о вакансии — пошаговая инструкция
    • Чек-лист «Собеседование по телефону»
    • Чек-лист «Личное собеседование»
    • Оффер. Шаблон
    Шаг 2. Оформляем на работу

    • Анкета нового педагога
    • Договор о материальной ответственности
    • Договор подряда
    • Должностная инструкция
    • Заявление о приеме на работу
    • Инструкция нового сотрудника
    • Личная карточка
    • Ознакомительный лист
    • Приказ о приеме на работу
    • Соглашение об обучении
    • Список документов для трудоустройства
    • Срочный трудовой договор
    Шаг 3. Работа в штатном режиме

    • Ведомость оплаты труда
    • Журнал движения трудовых книжек
    • Журнал учета количества детей на занятии
    • Приказ о вводе штатного расписания
    • Приложение к штатному расписанию
    • Расчетная ведомость
    • Список педагогов с контактами и вариантами замен
    • Табель учета рабочего времени
    • Штатное расписание
    Шаг 4. Окончание срока действия трудового договора

    • Уведомление об окончании срока действия срочного трудового договора
    • Приказ об увольнении
    Дополнительно:

    • Ответы на часто задаваемые вопросы.
    И, конечно, сам аудиокурс — два с половиной часа записи



    Создаю тему в связи с тем, что нет сил ждать второго пришествия организатора для общей темы на все бизнес-продукты Зарины Ивантер. Я думаю, что по отдельности мы выкупим все гораздо быстрее.
    Дорогой, милый организатор, откликнись! Ты нам нужен![​IMG]

    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     

    Stop hovering to collapse... Click to collapse... Hover to expand... Нажмите, чтобы раскрыть...
    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!
XenforoTest.ru