Меркулов: «Корпоративная база знаний в малом бизнесе»

Информация:
Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
424.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
56 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.996
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    Тренинг «Корпоративная база знаний в малом бизнесе»

    Как быстро передавать опыт лучших сотрудников новичкам и сохранить знания внутри компании даже с увольнением суперзвезд?

    [​IMG]


    На связи Андрей Меркулов, буквально сегодня я обнаружил интересную
    статистику на своих корпоративных порталах – на сегодняшний день на
    них в общей сложности было размещено 700 детальных инструкций
    для персонала и 138 сотрудников обученных по этим методикам
    !

    Я не робот :)

    В сегодняшнем выпуске я хочу рассказать о том, как вам за короткий срок,
    используя всего лишь одну технику из нашей «формулы обучения персонала»
    получить самую подробную базу знаний в своей отрасли!

    [​IMG]

    Если считать то 700 готовых инструкций, это только в рамках нашего холдинга.
    Добавьте туда еще корпоративные базы знаний, которые были сделаны для
    наших клиентов «под ключ». Весь секрет в том, чтобы:

    Делать инструкции чужими руками

    Капитан очевидность :) скажете вы, но вот в чем прелесть:

    1. Сотрудник больше в теме своей работы, чем вы сами:
    Опытный сотрудник часто разбирается в тонкостях и деталях процесса гораздо
    лучше вас.

    Именно по этой причине популярные тренинги от гуру не насыщены деталями,
    вам просто говорят иди и сделай сайт, или иди и найми 10 человек.


    Все просто – с ростом бизнеса, владелец больше не может разбираться во всех
    деталях и обязан найти людей, которые будут в каждом отдельном процессе лучше
    и компетентнее него!

    Поэтому берите лучшего сотрудника и…

    2. Дайте ему навык методической работы:
    Чтобы сотрудник смог прописать инструкцию или разработать пошаговый тренинг
    для новичков по мотивам своей ежедневной работы, ему нужна пошаговая
    инструкция по разработке инструкции
    .

    Кому-то это покажется бредом, но после 20-й инструкции, видео, контрольного списка,
    которые будет устаревать быстрее, чем вы будете их делать, вы вспомните мои слова и
    тогда придет понимание что

    Управление знаниями это обязательный процесс вашего бизнеса!

    Краткая программа тренинга:
    • Как создавать простые инструкции для персонала
    • Типовая структура корпоративного портала - необходимый и достаточный уровень наполнения портала
    • Внедрение полноценной системы обучения руками сотрудников
    • Пример простой схемы описания бизнес-процессов Process Workflow
    • Обучение методистов внутри компании
    • Бюджетные технические решения для корпоративного портала

    • Аудио версию тренинга в концентрированно сжатом 2-х часовом формате! Вам не придется переслушивать гору информации, чтобы воспользоваться нашей простой методикой
    • Видео с экрана с ключевыми моментами тренинга
    • 5 интеллект-карт и чеклистов для легкого понимания материала
    • Типовое задание фрилансеру для настройки корпоративного портала
    • Бонус: Аудиоразбор 2-х обязательных инструментов управления ежедневными планами сотрудников и ежедневными отчетами, которые можно внедрить за 15 минут

    [​IMG]

    Цена: 9990 рублей (до 13 мая 5000 рублей)



    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...