Добро пожаловать на DevsAid.Com

У нас выложены дампы других форумов в разделе дампов. Среди них - open-hide.biz, slivskladchik.com, seoxa.net, slivup.biz, openssource.info, coga.biz (ex cogamesmoney.ru) и прочие.
Ссылка там умерла? Поищите в разделе курсов торрент.
Есть что предложить? Возникли вопросы?
Хотите обсудить или поделиться новостью? Хотите что-то купить или продать?
Надеемся Вам у нас понравится ;)

  1. Инструкция по участию в рескладчинах тут.
    Инструкция по организации тут.
    Организовывать в этом разделе могут пользователи в группе "Новичок" и выше!
    Чем больше народу тем меньше взнос!
    Если участников 0 то взнос большой, не пугайтесь, минимальное количество участников 3. При 3 участниках цена уже становится приятной)
    Не переводите ничего организаторам на личные кошельки. Оплата складчин осуществляется автоматически с внутреннего счета пользователя. Так мы защитим Вас от недобросовестных оргов.

Курс "Достижение управляемости человеком" [повтор]

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.

Этап:
Набор участников
Цена:
1075.00 RUB
Участников:
0 из ∞
Организатор:
Отсутствует
100%
Расчетный взнос:
1301 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Управление под микроскопом.
    Курс Галины Жуковой
    "Достижение управляемости человеком"


    [​IMG]

    ЦЕЛЬ СЕРИИ КУРСОВ:


    Выявить и структурировать динамику изменения роли и функций руководителя в компании по мере совершенствования его управленческого мастерства, обеспечить технологию продвижения "от бурной бестолковой деятельность - к толковому недеянию"...


    ЗАДАЧИ КУРСА "ДОСТИЖЕНИЕ УПРАВЛЯЕМОСТИ":


    • Получить надежные инструменты для фундамента управления – 1 ступени мастерства, персонифицированного уровня управления
    • Освоить 4 основные функции: разработка порядка, доведение порядка до сведения подчиненых, контроль и санкционирование по результатам контроля
    • Научиться обеспечивать дисциплину - то есть соблюдение изменяющегося порядка
    • Научиться эффективно поощрять и наказывать - по результатам контроля соблюдения порядка

    [​IMG]

    Содержание
    (под спойлером,
    обязательно читаем)

    ​ВВЕДЕНИЕ

    • Урок 0.1. Логика освоения управленческого искусства.
    • Урок 0.2. Задачи первой ступени управления.
    • Урок 0.3. Как подняться на первую ступень.
    • Урок 0.4. Рекомендации по освоению курса.
    ГЛАВА 1. Порядок. Беспорядок. Дезорганизация.

    • Урок 1.1. Порядок. Глубина порядка.
    • Урок 1.2. Беспорядок. Преодоление беспорядка. Норма отклонения от порядка.
    • Урок 1.3. Дезорганизация. Преодоление дезорганизации. Упрощенный порядок.
    • Урок 1.4. Частный случай упрощенного порядка - упрощенная картина мира.
    ГЛАВА 2. Дисциплина.

    • Урок 2.1. Дисциплина. Формула поддержания дисциплины. "Трус не отступает один..."
    • Урок 2.2. Дисциплина. Формула поддержания дисциплины. "Храбрый не наступает один..."
    • Урок 2.3. Канализация инициативы.
    • Урок 2.4. Сценарий разговора с подчиненным по поводу нарушения порядка.
    ГЛАВА 3. Доведение порядка до сведения подчиненных.

    • Урок 3.1. Три способа доведения порядка до сведения подчиненных. Доведение порядка лично, очно.
    • Урок 3.2. Доведение порядка через посредника.
    • Урок 3.3. Доведение порядка обезличенно.
    ГЛАВА 4. Контроль соблюдения порядка.

    • Урок 4.1. Контроль соблюдения порядка. Контрольные точки.
    • Урок 4.2. Экология контроля.
    • Урок 4.3. Пирамида контрольных точек.
    ГЛАВА 5. Санкционирование по результатам контроля.

    • Урок 5.1. Суть и форма санкционирования (поощрений и наказаний). "Полководец как огонь - невозможно приблизиться..."
    • Урок 5.2. "Не завоевав сердце, нельзя наказывать, а завоевав - нельзя не наказывать..."
    • Урок 5.3. Зависимость размера санкций от момента санкционирования.
    • Урок 5.4. Отложенные поощрения и наказания.
    • Урок 5.5. Формула "Вилка Сунь-цзы".
    • Урок 5.6. Формула "Награждая и наказывая, не обманывай и не прощай". Прощение и помилование.
    • Урок 5.7. Формулы поощрений. "Поднебесная не стоит того, чтобы владеть ею одному...", "Дели отряды для грабежа...".
    ГЛАВА 6. Экология увольнения.

    • Урок 6.1. Высшая мера наказания.
    • Урок 6.2. Увольнение "недобросовестных" работников, особенности увольнения мужчин и женщин.
    • Урок 6.3. Стратагема увольнения "бойца".
    • Урок 6.4. Мирное увольнение. Разделение причины и повода увольнения. Сценарии разговора.
    • Урок 6.5. Массовое увольнение.
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

    • Урок 7.1. Заключительный урок.
    ​​
    Стоимость 6900 руб
    Курс по времени около 10 часов.
    Повтор этой складчины



    Организую. Складчики поддержите меня и впишитесь.


    ​​

    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     

    Stop hovering to collapse... Click to collapse... Hover to expand... Нажмите, чтобы раскрыть...
    Загрузка...
  • Кто мы?

    2 разработчика которые решили помочь другим разработчикам в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно 1500 человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.
  • Набираем команду!

    Мы набираем в нашу команду умных и амбициозных людей! Не важно в какой сфере Вы преуспели, Вы можете попасть в нашу команду и развивать с нами действительно достойный ресурс.

    Вступай!
XenforoTest.ru