1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.
    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...
Внимание!
При проведении и участии в рескладчинах соблюдайте правила по ссылке
Во избежание блокировки аккаунта и других неприятностей.

Как нанять и обучить идеальный персонал в салоне красоты

Информация:
Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
808.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
102 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.815
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -

    [​IMG]

    Если у Вас есть свой салон красоты, то снимите розовые очки и сознайтесь, что у Вас тоже есть проблемы с персоналом!
    ► Во-первых, нужных сотрудников найти очень сложно.
    ► Во-вторых, приходят устраиваться на работу специалисты совершенно не той квалификации, которая Вам нужна.
    ► В-третьих, им не интересны Ваша идеология и Ваши планы, они не хотят развивать себя и не продают Ваши продукты и услуги.
    [​IMG] Как подготовиться к правильному собеседованию?
    [​IMG] Порядок собеседования
    [​IMG] Анализ собеседования кандидата
    [​IMG] Методы оценки будущего кандидата
    [​IMG] Как провести обзорный день?
    [​IMG] Первичные тренинги. Как правильно делать?
    [​IMG] Документы, необходимые для приема на работу.
    [​IMG] Ритуал заключения договора
    [​IMG] Как выстроить систему наставничества в салоне?
    [​IMG] Как создать перспективы карьерного роста на предприятии?
    [​IMG] Составление структуры карьерной лестницы.
    [​IMG] Необходимые условия для мотивации.
    [​IMG] Главные аспекты финансовой мотивации
    [​IMG] Как прописать план продаж для мастеров?
    [​IMG] Не финансовая мотивация, как главный фактор, позволяющий удерживать сотрудников на рабочем в Вашей фирме
    [​IMG] Где искать сотрудников для салона красоты?
    [​IMG] Этапы приема на работу.
    • Узнаете, как набирать персонал и адаптировать на качественную работу, более эффективным способом;
    • Научите Ваших мастеров продавать! Не просто дайте им информацию о Ваших продуктах и услугах, а помогите им зарабатывать на этом деньги для себя и, конечно же, для Вас;
    • Перестанете гоняться за быстротой обучения! Создайте систему обучения сотрудников от самых низов до самых верхов и продвигайте эту систему у себя в бизнесе!
    • Получение изо дня в день огромного наплыва заинтересованных и лояльных потенциальных клиентов в свой бьюти-бизнес;
    • Вы будете иметь кучу дорогих заказов на Ваши услуги и продукты;
    • Вы не потратите ни одной копейки на рекламу и сэкономите тысячи долларов, потому что Ваши сотрудники сами будут рекламировать Ваш салон;
    • В первый же день появления новой услуги или продукта Вы получите несколько десятков заказов от разогретых и готовых к покупкам клиентов, которые судорожно ждут появления каждой новинки;
    • Задумывались ли Вы о том, как привлечь клиентов в свой салон? Когда есть мотивированные сотрудники, данный вопрос решается сам собой, потому что новые клиенты подключаются к продвижению Вашего салона и начинают активно рекламировать Ваш салон, зарабатывая деньги для себя и Вас;
    • Создав эффективный штат сотрудников, Ваш салон станет узнаваемым и признанным в своей области, к авторитетному мнению которого внимательно прислушивается большинство людей, а фанаты яростно оплачивают все, что им рекомендуют;
    • Как владелец собственного эффективного штата мастеров Вы станете, уверены в завтрашнем дне, потому что знаете, что ВСЕГДА можете обеспечить себя заказами и новым потоком прибыли в любой момент времени, хоть завтра, хоть прямо сейчас. Стоит только правильно работать с сотрудниками.
    [​IMG]


    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...