1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.
    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...
Внимание!
При проведении и участии в рескладчинах соблюдайте правила по ссылке
Во избежание блокировки аккаунта и других неприятностей.

it-boost.com - 6 вебинаров по управлению проектами

Информация:
Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
242.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
31 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.815
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    it-boost.com - 6 вебинаров по управлению проектами

    Продолжительность:
    8+ часов
    Внутри: видео, конспект, презентация, аудио
    Авторы: Максим Дорофеев, Сергей Бережной, Дмитрий Снисарь, Владимир Железняк (it-boost.com)


    Еще раз кратко о темах вебинаров и основных навыках:
    1. Подходы и тактики в подталкивании группы к нужным решениям. Фасилитация принятия решений в команде.
    2. Анти-паттерны поведения в лидерском стиле управления, когда мы делаем “добро”, а это приносит только разочарования. Как не дать себе развивать (подкреплять) в группе нежелательное поведение.
    3. Практические советы о том, как правильно управлять ожиданиями. Нарушенные (читай "неправильно установленные") ожидания ведут к разочарованию и демотивации, выполненные (читай "правильно установленные") - ведут к доверию. Правильный менеджер знает, что управление ожиданиями - залог карьеры.
    4. Какие подходы использовать при оценке длительности и трудозатрат. Доверять интуиции или моделям. Как распознать когда нужно то или другое?
    5. Причины, почему большинство людей не успевают сделать задачи вовремя и 5 алгоритмов того, как это происходит.
    6. Пошаговые и простые инструкции о том, как комплиментами можно "замотивировать" коллегу на трудовые подвиги. Можно пробовать, не отходя от места просмотра вебинара.




    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...