1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.

    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст.
    Но русьд сидящий у руля сосохи даже не скрывает что впаривает дичь "Оригинальные и крутые темы видят только "Избранные" ©rusD Хотя сам ничего не написал, даж партнерку ущербную сделал, с дырой, ждите апдейт дампа =D, но пост не об этом) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...
Внимание!
При проведении и участии в рескладчинах соблюдайте правила по ссылке
Во избежание блокировки аккаунта и других неприятностей.

Эмоции на рабочем месте

Информация:
Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
4000.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
504 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.708
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    [​IMG]

    Знаете ли Вы, в чем секрет любой успешной организации?
    Ответ прост – в надежной команде, которая способна выстоять в любой ситуации и, не смотря ни на что, двигаться к поставленной цели.
    Представьте себе корабль, который попадает в шторм, волны сбивают с ног, ветер дует в лицо, в таких ситуациях все зависит от слаженности команды и способности действовать быстро, не поддаваясь эмоциям и не падая духом. Если хотя бы один не устоит, это может привести к гибели всей команды.
    Ваша компания – это корабль, который время от времени попадает в штормы или в полный штиль, и выживание Вашей компании во многом зависит от Вашей команды.
    В кризисное время или в жесткой конкурентной борьбе мы не можем себе позволить такую роскошь, как безответственные сотрудники, не способные выполнять порученные им обязанности, саботируя их.
    Как часто нам приходится сталкиваться с сотрудниками, которые просто отказываются выполнять поручения? И как часто мы закрываем на это глаза?
    Представьте, капитан во время шторма отдает приказ спустить паруса, чтобы корабль уцелел, а ему в ответ: «А как это сделать?», «Я не могу, у меня другие дела, я отвечаю за чистоту на палубе», «Я не умею», «Ну, не знаю, должен ли я это делать». Или матрос все-таки идет, но спускает только один парус, а потом долго оправдывается, что он здесь ни при чем, и это капитан отдал неправильный приказ. Ну, это же абсурд, долго ли такой корабль проплавает?
    Приходилось ли Вам сталкиваться с сотрудниками, которые затевали ссоры среди коллег? А были у Вас работники, падающие духом при малейшей проблеме? Как часто Вам приходилось иметь дело с безответственными сотрудниками, не способными довести даже простые дела до конца? Как часто Вам приходится слышать оправдания?
    А теперь ответьте честно, могли бы Вы выйти в море с той командой, которая сейчас есть у Вас? Можете ли Вы доверять абсолютно каждому и положиться целиком и полностью на свою команду? Посмотрите вокруг, и Вы обнаружите, что Вы уже в море, волна хлещет по борту и ветер не всегда встречный.
    Вы хотите создать по-настоящему крепкую и надежную команду? Вы хотите двигаться к цели, зная, что за Вами стоят крепкие и способные ребята?
    Да, это действительно дорогого стоит!

    И в этом Вам поможет фильм «Эмоции на рабочем месте», из которого Вы узнаете:
    • - как определить, насколько сотрудник будет эффективным, способным и ответственным, при найме на работу;
    • - от чего зависит такое явление, как «текучка кадров»;
    • - как поднимать боевой дух компании;
    • - как достигать понимания с людьми в любом вопросе и доносить свои идеи;
    • - как справляться с саботажем сотрудников;
    • - как создать дружелюбную и плодотворную атмосферу в коллективе;
    • - как правильно общаться с людьми и как с помощью общения разрешать любые проблемы и конфликты;
    • - как поднять продажи за счет улучшения качества общения.
    С помощью этих данных Вы сможете определять и нанимать эффективных сотрудников, на которых действительно можно положиться, поддерживать боевой дух команды на высоком уровне, справляясь с унынием и бездействием сотрудников. Вы поймете, как с помощью общения контролировать выполнение приказов и разрешать любые конфликтные ситуации. Вы сможете определять, кто тормозит развитие компании и как с этим справляться. Все это позволит вам создать по-настоящему надежную команду, состоящую из сильных и целеустремленных личностей, способных встать плечом к плечу и выдержать любой штурм.
    Эти данные – это ценнейшая информация для руководителя и всех сотрудников компании. Результат от применения этих данных сложно переоценить!
    Желаем ветра в Ваши паруса!


    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...