1. Как Вы могли заметить, на форуме появился раздел дампов других форумов.
    Сливап, сеоха (В первом барыжат тем что юзеры выложили под хайд. Во втором, помимо барыжничества, еще говорят что в их приватном разделе есть крутые вещи, но вы узнаете что там только заплатив, а на деле оказывается что там галимый копипаст) и других копипаст форумов которые мусолят одни и те же курсы которые они друг у друга скачали|слили (нужное подчеркнуть).
    И соответсвенно Вы не могли не заметить какой там шлак Вам впаривают по 2000-3000 рублей за аккаунт, тьфу.
    Подробнее...
Внимание!
При проведении и участии в рескладчинах соблюдайте правила по ссылке
Во избежание блокировки аккаунта и других неприятностей.

Диск «Профессиональные сотрудники детского клуба». С. Тимофеева

Информация:
Тема в разделе "Дети и родители", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
252.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
32 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.885
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    Что влияет на прибыльность детского клуба? Безусловно, много моментов. Однако все согласятся, что дух детского клуба зависит больше от людей, там работающих, чем от уровня комфорта помещения. Приветливый и внимательный администратор, чуткие и профессиональные педагоги – вот что хотят, прежде всего, увидеть клиенты в Вашем детском клубе.

    Как правильно организовать наем сотрудников и минимизировать затраты своего личного времени?

    Как действительно найти тех звёздочек, которые как магнит будут притягивать клиентов в ваш клуб, и при этом не будут портить вам нервы своей «звёздной» болезнью?

    Как сформировать команду высокопрофессиональных сотрудников?

    Много ли Вы слышали о тестовых заданиях и правильной организации тестовых дней для претендентов на вакансию? А ведь правильно организованные эти моменты помогут вам в самом начале отсеять совершенно не нужных людей, и в дальнейшем не придётся терять клиентов из-за низкой эмоциональной отзывчивости педагога и тратить своё время на поиск новых сотрудников.

    Информация на диске включает все этапы набора сотрудников в детский клуб:

    1) Объявление о вакансии

    2) Просмотр резюме

    3) Тестовое задание

    4) Собеседование

    5) Тестовый день

    6) Тестовая неделя

    7) Испытательный срок

    Также на диске вы найдёте:

    • Правильно составленную анкету, которая не нарушает ТК и войдёт потом в личное дело сотрудника.
    • Контрольный лист при разговоре по телефону.
    • Контрольный лист для руководителя детского клуба при собеседовании.
    • Контрольное задание для педагога на тестовую неделю.
    • Контрольное задание для администратора на тестовую неделю.
    • Инструкцию для педагога по вхождению в должность.
    • Инструкцию для администратора по вхождению в должность.
    • Рекомендации по формированию командного духа среди сотрудников детского клуба.
    Стоимость диска - 10 500 рублей



    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...