Девятка общения: как добиваться от людей нужного поведения!

Информация:
Тема в разделе "Курсы по психологии", создана пользователем Collab_Bot, 18 сен 2016.
Этап:
Набор участников
Цена:
156.00 RUB
Участников:
0 из 10
Организатор:
Отсутствует
0%
Расчетный взнос:
21 RUB
  • (Основной список пока пуст)

  1. Collab_Bot

    Collab_Bot Бот рескладчин Бот форума
    • 3063/3811

    Сообщения:
    80.997
    Репутация:
    0
    Отдано:
    1 ГБ
    Скачано:
    0 байт
    Рейтинг:
    -
    А Вы Знали о Том, Что Тоже Можете
    На Равных Общаться С Любым (даже
    самым важным и страшным для вас…) Человеком, Поддерживать Нужные Отношения и Получать Желаемое Действие от Собеседника Уже ПослеОдного Разговора с ним?
    Скоро вы в точности узнаете, как научиться этому…

    Именно поэтому я посвятил большое
    количество времени созданию
    обучающего курса по общению

    Такого, чтобы можно было показать
    общую картину, показать всю структуру
    общения, но при этом
    не увязать в деталях
    Я включил в него десятки лучших,
    проверенных приемов и методик​

    от: Константина Шереметьева
    информация на этой странице имеет достаточно большую ценность, в связи с чем, доступ к ней может быть заблокирован в любую минуту. Поэтому внимательно прочитайте ее сейчас, пока у вас есть такая возможность.
    Думаю, вы не раз оказывались в подобных ситуациях:
      • [​IMG]Вы хотите повышения зарплаты, но начальник не желает вас слушать (или вы вообще боитесь заговаривать на эту тему);
      • [​IMG]В вашем окружении (например, на работе) большое количество людей противоположного пола, но вы никак не можете завести ни с кем отношений;
      • [​IMG]Вы знаете, что вам нужно и как дойти до этого, но в чем-то зависите от других – а они постоянно подводят вас;
      • [​IMG]Вы хотите поговорить с кем-то потому, что этот человек вам нравится, но не знаете, как к нему подойти и просто так начать разговор;
      • [​IMG]Вы переживаете из-за того, что хотите объяснить своему ребенку-подростку, как правильно поступать, но он совсем не слушает и не воспринимает вас;
      • [​IMG]У вас в голове есть четкое представление того, как должен работать отдел или ваша собственная фирма, но подчиненные делают все не так;
      • [​IMG]Вы хотите объяснить коллегам или окружающим какую-то важную информацию, но вас все время перебивают, не слушают или просто не соглашаются – и как следствие вы не получаете результата на который рассчитывали;
      • [​IMG]У вас есть огромное желание завести новые связи и знакомства, но вы не можете (или даже не знаете как!) заинтересовать важных для вас людей, с чем подойти к ним;
      • [​IMG]Ваши подчиненные или коллеги, вместо того чтобы работать садятся вам на шею, а вы, зачастую, не можете отказать, поскольку просто неудобно;
    • [​IMG]Иногда вам хочется вступить в какой-то интересный разговор, но вам кажется, что вас не воспримут так, как нужно…
    Во всех этих случаях результат один:
    Вы не достигаете успеха, а контакт с окружающими
    дается вам с большим трудом


    Это рескладчина на
    Ознакомьтесь с правилами проведения и участия в рескладчинах!
     
    Загрузка...